Как перейти на следующую ступень? Или попробовать что-то другое в рамках моей же компании? Или сменить компанию и начать нечто совершенно новое? А что же это такое, что будет мне нравится, приносить достаточный доход и давать возможность развиваться?
⠀
Каждый из нас время от времени задается такими вопросами. Эти вопросы могут портить нам настроение (когда ответ не находится) или становиться ключом к новым дверям, к дорогам, по которым мы еще не ходили, к встречам, которые становятся подарками, к открытию новых себя, которые могут делать то, о чем мечтали, чего побаивались или о чем даже не мыслили.
⠀
Не всем нужно развитие карьеры. И не всегда. И это нормально.
Но если вы снова и снова чувствуете непреодолимое желание “что-то поменять”, не отбрасывайте его в сторону. Может быть это “Зов”, призыв к новому путешествию вашего Духа, где вы станете Героем, а путешествие станет Путешествием Героя, о которым вы расскажете вашим близким после возвращения.
⠀
Понять природу этого зова, увидеть варианты, запланировать первые шаги, а также также помечтать вам поможет трансформационный коуч и набор практик таких как “Линия времени”, “Выбор будущего”, метафорические карты и другое. Техники при этом вторичны. Важнее настроение и состояние “внутренней игры”, которое первым описал Тимоти Голви, которое помогает сформировать коуч. Это состояние включает в себя доверие миру, доверие себе, доверие людям рядом, это это открытость, которая позволяет свершиться чуду незаметно, но всерьез. И невозможное становится возможным.
Comments